Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Где может работать иностранный гражданин с патентом

Установлены лимиты для приема работников-иностранцев на 2018 год

С 1 января 2015 года иностранные работники обязаны получать патенты из «безвизовых» стран, временно пребывающие в России, для работы у юридических лиц или ИП, а не разрешения на работу. Такие новшества вводятся федеральным законом от 24.11.14 № 357-ФЗ. Часто также стоит вопрос, можно ли за иностранцев самим (организации или ИП) оплатить платить в банке стоимость разрешения.
Получив разрешение на временное проживание, иностранец может в течение трех лет трудиться и жить в России. Разрешение оформляется в виде отметки в документе (штампа), удостоверяющем личность, а при его отсутствии – отдельным документом.

С 2015 года система квотирования ликвидируется, что, по мнению законодателей, должно не только облегчить жизнь работодателям и трудовым мигрантам, но и позволить «вывести из тени» нелегальную часть рынка рабочей силы. К тому же этот шаг должен способствовать снижению коррупционной составляющей в миграционном контроле и регулировании.

Опыт работы юристом — 14 лет. Высшее юридическое образование, с отличием закончил МГУ им. Ломоносова. Основная специализация — миграционное право.
Последним днем действия патента, в течение которого можно осуществить оплату, будет являться 10 октября.

Где может работать иностранец с патентом — категории нанимателей

Прежде, чем выяснять, как получить патент на работу в Москве, следует определить сферу деятельности и категории найма, в которых разрешено работать иностранцам. То есть, рассчитывать на должность в государственных структурах не придется, получить охранную лицензию с разрешением на вооруженную охрану тоже. Нанять иностранного гражданина могут такие работодатели:

  • юридические лица (коммерческой и некоммерческой сфер деятельности);
  • физические лица предприниматели;
  • представители частной нотариальной практики;
  • адвокаты с организованными кабинетами;
  • представители зарегистрированных и лицензированных видов профдеятельности;
  • частные лица, не ведущие предпринимательской деятельности (найм в качестве домашнего персонала).

Более детально перечень нанимателей регламентируется 1-м пунктом статьи №13.3 законодательного акта №115-ФЗ.

Главные законы

К 2020 году в России не принят отдельный закон, регламентирующий прием на работу иностранных граждан. Хотя Госдума уже несколько лет обещает ввести единый миграционный кодекс. Документ поможет регулировать порядок оформления трудовых отношений с иммигрантами. Сейчас правила трудоустройства иностранцев разбросаны по разным законодательным актам. Правовая база включает в себя:

  • Трудовой кодекс.
  • Налоговый кодекс.
  • КоАП.
  • Отдельные приказы ФМС.
  • Ряд федеральных законов (о миграционном учете, о правовом положении иностранцев и другие).

Статус иностранца

В России к иностранцам относятся 2 категории граждан:

  1. Лица, которые имеют доказательство гражданства иной державы.
  2. Лица без гражданства.

Кроме того, иностранцы подразделяются:

  1. На лиц, проживающих в РФ на постоянной основе (имеющих вид на жительство).
  2. На лиц, проживающих в Российской Федерации на временной основе (имеющих в удостоверении личности отметку, разрешающую временное проживание).
  3. На лиц, пребывающих в России на временной основе (имеющих визу или миграционную карту, но не ВНЖ либо разрешение на временное проживание).

О работниках-белорусах в миграционную службу можно не сообщать

После получения миграционного патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально устроиться на работу, заключив с ним трудовой договор.

У любого российского работодателя может возникнуть необходимость оформления на работу иностранца. Порядок трудоустройства граждан из других государств регламентируют соответствующие федеральные законы и кодексы. Заложенные в правовые документы правила следует неукоснительно соблюдать. Разберемся, как в 2019 году осуществляется прием на работу иностранных граждан.

Патент может быть выдан только для людей, которые прибыли из стран, жители которых могут въезжать в Россию в безвизовом порядке. Если иностранный гражданин прибыл по визе, ему необходимо обязательно оформлять вместо патента разрешение на работу.

Трудовой патент выдается гражданам, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получении визы, и не имеющим РВП или вида на жительство. Граждане, въезжающие на основании визы, для осуществления трудовой деятельности на законных основаниях обязаны получить разрешение на работу.

После пересечения границы вам нужно в течение 7 дней оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель).

Нельзя работать по одному патенту и в Москве, и в Московской области, так как официально эти территории считаются разными. Но у выходца из другой страны есть право оформить 2 рабочих патента: в столице и области. Такое же правило действует в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Гражданам стран СНГ с безвизовым въездом в Россию, предполагающим осуществлять трудовую деятельность на территории РФ необходимо оформить патент на работу. Патент позволяет работать в России гражданам: Азербайджана, Украины, Кыргызстана, Молдовы, Таджикистана и Узбекистана. Для Грузии и Туркменистана, как для стран с визовым въездом, предусмотрено оформление разрешения на работу.

Последним днем действия патента, в течение которого можно осуществить оплату, будет являться 10 октября.

Оформление патента на работу

Справка Ходатайство о продлении патента — официальное обращение в МВД России за разрешением продолжить работать на территории страны иностранному гражданину. Поскольку именно принимающая сторона несет ответственность за приглашенных мигрантов, фактически она гарантирует им оформление необходимой документации. Статья поможет разобраться, что и как должен сделать работодатель.

Руководство заинтересовано, чтобы у его иностранных работников были своевременно оформлены все разрешительные документы. Хотя большинство процедур выполняет сам гражданин, без помощи специалистов компании ему не обойтись.

В силу подп. Разберемся, что это за документ и как его составить. Нормативная база и разрешение на работу Все вопросы, связанные с получением разрешения на работу иностранцев в России регулирует специальный Административный регламент, утвержденный приказом МВД России от В этом документе сказано, что все граждане иностранных государств, желающие работать в России, обязаны оформить специальную бумагу и оплатить ее стоимость.

Исключение составляют только: лица, имеющие статус беженца или временного переселенца; иностранцы с видом на жительство в РФ или оформившие документы на временное проживание; участники программы по добровольному переселению соотечественников; высококвалифицированные иностранные специалисты; некоторые другие категории.

Продление делается всего один раз — на год. Потом работнику придется покинуть Россию и приехать повторно, если он хочет продолжать работать. Разберемся, какие документы нужны для продления патента на работу. Документы для продления Так как продление патента для иностранных граждан в году фактически означает перевыпуск разрешительного документа на работу в России, иностранцу придется собрать и принести в миграционный орган такой же пакет документации, как и при первоначальном оформлении.

Внимательно посмотрите на подготовленный образец ходатайства от работодателя на продление патента в УФМС и ничего не упустите, без него право работать в РФ не продлят; квитанция об уплате авансового фиксированного платежа.

Заявление работник заполняет от руки либо на компьютере. МВД разработал специальный бланк для этой ситуации, сведения в который вносятся только по имеющимся в наличии документам.

Рассматривают заявление и ходатайство в миграционном органе в течение 10 дней, поэтому позаботиться обо всех бумагах надо заранее. Ходатайство о продлении патента от работодателя в орган Управления внутренних дел Ни один законодательный акт не содержит нужный образец ходатайства о продлении патента иностранного гражданина , поэтому документальная гарантия от руководства организации пишется в произвольной форме.

Главное указать: реквизиты патента; фамилию имя отчества работника и данные его паспорта; срок действия ранее выданного разрешения и охват территории; профессию трудового мигранта.

Что представляет собой трудовой патент

Законодательством РФ предусмотренные различные ситуации проживания и осуществления трудовой деятельности иностранцами на территории страны. Для осуществления каждый из них необходимо оформить некоторые документы. Одним из таких является трудовой патент.

Данный документ позволяет иностранцам, которые имеют возможность въезжать на территорию России без визы, осуществлять трудовую деятельность, не становясь российскими подданными. Также его оформляют и лица, не имеющие гражданства.